CEO Blog代表 舩越裕勝のブログ

June,20242024年06月

社員研修旅行2024 in 九州 2024-06-28 Filed under: 会社行事採用関連日記

株式会社インターパーク社員研修旅行にいって参りました。

通常弊社では1年半に1回の社員研修旅行を予定しているのですが、今年は会社の様々な事情により、昨年に引き続き前倒しして、2024年6月20日(木)~22日(土)に開催しました。

弊社の社員研修旅行の目的は、職場のみんなと仲良くなること。拠点が札幌と東京に分かれていたり、サービスが3つあるので、職種が同じでも違うサービスを担当していたり、サービスが同じでも職種が違う人が集まって仕事をしている為、社内でのスムーズな情報交換や、課題の共有、経験シェアなど、円滑なコミュニケ―ションが、社内の課題解決に繋がっています。

私たちの仕事は、今やっている仕事を来年も同じことをするっていう仕事ではありません。どう工夫して、どうやって今よりもっと、シンプルに、効率的に、世の中に価値を提供できるかを考えていく仕事です。

なので、私たちは、社内の円滑なコミュニケーションと情報交換をとても大事にしています。

また、私は職場の悩みの80%は人のことじゃないかと思っており、お互いの誤解。優先順位の違い、ちょっとしたイメージの悪さ、ぼたんの掛け違いが生んでいるトラブルで信頼関係ができない、もしくはいやな印象になることが多いのではないかと思います。

一緒に旅をする。一緒に同じものを見て、同じ時間を過ごす。そういう機会があることにより、少しでも話したことがあるという経験は、日々過ごす職場環境の中でのチャット等のオンラインのコミュニケーションも円滑にしてくれるのではないかと思います。

そんな理由から弊社では社員研修旅行をとても大事にしています。

今回の旅は、2泊3日。 社内でアンケートを取り、様々な候補地から、今回は、九州旅行というテーマで、福岡からスタートが決まりました。

札幌本社から、そして東京から、福岡に集合。

空港で札幌組み、東京組みが集合して、一同。太宰府天満宮へ。

1日目は全員そろって観光する日としていましたので、全員で大宰府天満宮に行き、そこで集合写真を撮影ました。

そして、坂本八幡宮へ

そして、福岡・博多のホテルにチェックインして、1日目全員で懇親会を開催。社員研修旅行in 福岡博多


今回は、ビンゴ大会を開催。めっちゃ盛り上がりました。様々な豪華賞品用意しました。ビンゴってありきたりかもしれませんが、こういうのがシンプルに楽しかったりします!準備してくれた管理部のみなさんありがとう!

 

そして2日目は、グループに分かれてそれぞれの場所に観光にいきます。このグループは九州の行きたい場所をアンケートで集めて、行きたい場所で集まった仲間が一緒に目的地に向けて!というものです。今回私は、福岡新宮町にある猫の島と呼ばれる「相島(あいのしま)」に行ってきました。

他のコースとしては、長崎「軍艦島(端島)」へ向かったメンバーもいたし、熊本のちょー有名なサウナにいったメンバーもいたり、福岡の商店街観光に行ったメンバーもいたのかな。みんなそれぞれのコースを満喫したんじゃないかと思います。

私は、猫が好き。ということではなくて、たんに行ったことがない島が良かったので、猫の島、相島にしました。でも行ってみたら猫がめっちゃかわいくて、あー猫かわいいなって純粋に思いました。

社員研修旅行in 福岡博多 相島

2日目 懇親会 また全員で集合して懇親会。その日にそれぞれ見てきた観光の話をしながら、福岡博多料理を楽しみました。

2日の懇親会では、みんなどんな九州旅行を満喫してきたのか。語り合うの、楽しかったなぁ~社員研修旅行in 福岡博多
二次会は屋台に行きました。風情があってとっても良かった!
社員研修旅行in 福岡博多

3日は、のんびりです。朝ごはんで一緒になった何人かのメンバーで、午前中福岡の商店街とか、百貨店なんかを回って、九州にしかないものを探しに行きました。珍しいものがいっぱいあって、なんだか宝探ししてるみたいで楽しかった。

空港までは各自。ホテルをチェックアウトして、空港集合にしました。福岡はいいですね。博多から空港まで電車で15分くらい。とっても近いです。

福岡空港で、何チームかに分かれて、九州のラーメンを堪能して、それぞれ札幌行き、東京行の飛行機で戻りました。
今回もよい旅だったなぁ~ みんなと来れてとても楽しかった。

福岡の素敵な思い出になりました。また、次回今度はちょっと先になっちゃうかもけど、日々仕事してるだけじゃなくて、一緒の経験できるとか、一緒の思い出があるって大事だなって思っています。だから、職場のみんなで旅できる会社でありたいなって思います。

人数増えてきて今後は先発、後発とか工夫しないといけないみたいになっちゃうかもしれないけど、それでもこういう時間は大事にしたいなって思います。

みんなありがとう!
こっから8月の年度末まで走り切りましょう!よろしくお願いします!

EO フォーラムリトリート in 韓国視察 2024-06-20 Filed under: 日記海外

EOのリトリートで、韓国企業視察に行ってきました。

今回の視察は、レジェンド的大企業のロッテと、先進的IT企業大手のNAVERにお邪魔しました。

ロッテは、韓国では、日本と違いお菓子だけでなく冷凍食品や、カップラーメン、飲食店など食に関することはほとんどなんでもやっている企業です。ものすごい規模で、すごい技術で、世界(特に日本)の様々なお菓子や、インスタント食品なんかも研究していました。
おもてなしもものすごくてホールディングスの役員以外にも、各子会社の事業の最高責任者15名くらいの皆さんにおもてなししていただき、試食品などものすごいたくさんいただきました。

また、今回R&D施設の見学もさせていただきましたが、とても丁寧に、様々な研究についておしえていただきました。大学みたいでした。

ずらーっと並べられた試食品、試飲品、食品会社 最初は嬉しいけど、終わるころにはおなか一杯。もう食べられないってほどでてきました。


R&Dの研究室を見せていただきました。おいしいと感じる音について研究している様子。どちらかというと、見学者用のモニターがあるっていうイメージでした。

続いてNAVER社にも行きました。今回、EO HOKKAIDOにいる韓国企業家 高さんのご紹介でNAVER社の見学が実現しました。こちらも、大学との共同研究をしている、大学のキャンパスが社内にあるなどとても規模が違います。めっちゃ驚いたのが、社内にロボットが動き回っていて、宅配便やスタバのコーヒーを席まで持ってきてくれるロボットが動き回っています。なんと専用のロボット専用のエレベータもあって、全フロア―を動き回っているのがすごい。未来を感じました。そのほかにも、NAVARでは、ロボット開発から宇宙開発まで様々な研究がされていました。ITもここまでくると大学の研究所みたいです。

社内に病院もあって、歯医者や内科がありました。


オフィス見学というより、キャンパス見学、座学もしっかり入れていただき、大企業の企業説明ってこういうことかっていう内容でした。衝撃的。

様々な活動について日本語でご説明してくれました。専任のガイドチームがいて、会社内を案内してくれるスタッフがいるようでした。私達の他にも多くの見学者が来ていたので、こちらもロッテ同様見学者が来ることを前提にしているのだと思います。圧倒されました。

今回EOのフォーラムリトリートで韓国でしたが、とても学びの多い旅になりました。皆さんありがとうございました。

インターパーク 東京BBQイベント 2024-05-29 Filed under: 会社行事採用関連日記

2024年5月24日(土)今年も、家族BBQ in 東京開催しました。今年は新宿にある京王BBQガーデンで開催しました。5月なのにもうだいぶ暑い日でしたが。井上さんご夫妻が来てくれたり、メンバーが彼氏とか奥さんを連れてきてくれたりして、普段パートナーがどんな仲間と仕事しているのか、少し雰囲気が伝われば何よりだなって思います。
なかなか雰囲気の良い場所ではありましたが、場所が屋上ということもあり、照り返しはなかなか。でもみんなでワイワイごはんを食べれたのでとても楽しい時間でした。

今年東京配属の新卒メンバーは二人。池中くんと寺山さんも少し会社の雰囲気に慣れてくれたかな。


今月から会社のイベントが毎月続きます。来月は、社員旅行!全社員が一同に集まれるのはとても嬉しいです!
さて、英気養って夏に向けて頑張っていきましょう!

B-dush Camp in Sapporoに参加してきました。 2024-05-25 Filed under: 日記講演会・展示会参加

札幌でスタートアップのイベント開催、5月23日に行われた「B-dush Camp in Sapporo」に参加してきました。

今年 経済産業省の J-STARTUP HOKKAIDOで認定を受けまして、そのプログラムの特典で希望企業は参加することができるとのこと。弊社スタートアップ企業なのですが、創業から20年以上になるので、こういうイベント参加はもうできない企業分類なんです。

 

全国から、スタートアップ企業が集まってまして、会場に入るとそこそこ知り合いに会うことができました。

私のイメージとしては、スタートアップ企業と、VC,CVCのある大手企業、証券会社、金融機関などなど、スタートアップ企業と、その支援企業のマッチングの場というイメージでした。

こういうところにもっと出て行って情報交換しないといけないですね。

もうみんな年齢層が10~15歳くらい若いんで・・・若さで負けても、失敗の経験と、経営の実績で、遅いスタートアップ経営者ですが、まだまだ、アグレッシブに、スケールできるようにがんばります!

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札幌のホームページ制作はインターパークへ