- ２０２０年４月入社 新入社員内定式・新入社員辞令交付式 2019年10月4日 Filed under: 会社行事、採用関連、日記
２０２０年４月１日入社予定の皆さんの内定式を２０１９年１０月１日に開催。内定式は、数年前からはじめたのですがやはり毎年緊張します。
内定式とは、弊社に入社してくれる皆さんへの歓迎の意味と、もうひとつ。内定式で、親御さんが大切に育てられた息子さん、娘さんを、お預かりして、社会に貢献できるように、世の中の役に立つ仕事ができるようにします。という約束の場であり、受け入れる側の覚悟の場なのではないかと感じます。昔ほど終身雇用はないといっても、私はやはり日本人の特性としてはじめて入社する会社は大事だと思いますし、長く勤められる仕事。長く勤められる会社。長く活躍できる場所はとても良い事だと思うのです。
常に、変化を求められる時代。進化と成長を繰り返し、教科書や教育制度が上がっている今、学生は私のころより更に多くのことを学び、知識をつけて就職します。
しかし、時代の流れはさらに早く、社会に出たら教えてもらるより自分で探して、自分で積極的に新しいことにアンテナを張って情報収取していくことが望まれます。
それをやる習慣が日々の生活にあるか。ないか。
今は仕事は仕事の時間に完結する時代になりました。ただ仕事というくくりもあいまいになった気がします。
直接的な仕事の成果ではなくても、今仕事に必要な自分を磨く。知識をつける。技術を学ぶ。などは、仕事を仕事の時間だけでやるのか。それとも、自己研鑽しようと努力するのか。私は、学生時代にアルバイトをいくつもやって数年やるとそこそこの立場になって、そして思ったことがあります。アルバイトにできる仕事ではない仕事をしよう。中長期で物事を考え、お客様や関係する人達との信頼関係をつくっていける仕事をしよう。
きっと、誰でもできる仕事は、誰にでもとってかわられます。自分の得意や、自分の強み。自分が貪欲に知識を学び、技術をつけている内容についてはみんなに信用され、そして頼りにされる。
情報化社会と言われてもうかれこれ２０年でしょうか。情報をインプットする。学ぶ。覚える。アウトプットする。それを、応用して活用できる。それを体を動かして実現できる。その知識を使って、人と話ができる。
知識、情報を習得するレベルは情報だけではできなくなりました。実践までできる知識、能力をつけなければなりません。
そして、それを会社で学べる時間は来年の２０２１年９月末の試用期間満了までです。学校を卒業し、４月から新社会人の１歩を経験する皆さんにお伝えしたいこと。
今目の前の仕事に、全力で取り組み、自分自身の知識と能力を最大限活用してください。まずは、頼まれた仕事に対して、がむしゃらにやってみる。チャレンジしてみる。
できるか。できないか。ではなく、今目の前のことに全力を尽くしてみるということでしょうか。
そういう気持ちが大事だと思います。
２０２０年４月１日まで弊社では内定者の皆さんは、有償インターン期間となります。アルバイトとして学校のない日に仕事を体験できるということになっています。
ここから、ゆっくりと社会人になることに慣れていくこと。そして、一つひとつ仕事を任される人になってほしいと思います。
信頼される人。世の中の為に役に立てる仕事ができる人。目指してください！
社会人になって４人が活躍できるようになるまでしっかりサポートさせていただきます。
どうぞよろしくお願いします。
また、同時に新入社員辞令式も開催しました。２０１９年４月１日の入社となった新入社員は１０月１日より試用期間が終わり正規雇用期間になります。
塚本さん、カイくん これからもよろしくお願いします。
お二人の益々の活躍を心より期待しています！
- グローバルリーダーズ ２０１９年９月例会 2019年9月28日 Filed under: 日記、講演会・展示会参加
９月２５日に開催された。アジア経営者連合会 グローバルリーダーズ 会に参加してきました。この会はいつも気づきと学びをいただけるので僕は今とても好きな勉強会のひとつです。
上場企業や話題の経営者の人をゲストに迎えパネルディスカッションを行うという会です。
会の参加時に、質問したい内容なども記載して参加するのはなかなか斬新だなと思います。
さて、今回の、ゲストは東証一部上場企業のアイビーシー株式会社（https://www.ibc21.co.jp/） 代表取締役の加藤 裕之さんと東証マザース上場企業の弁護士ドットコム株式会社（https://corporate.bengo4.com/） 代表取締役会長で参議院議員の元榮太一郎さんでした。
お二人の話はそれぞれ衝撃的なもので、加藤社長は営業から経営者になった方で、創業して第１期と第５期で様々な人との関わりでピンチとなったが乗り越えてきたプロセスをお話いただきました。
また、周囲の会社を支援して営業成績を倍にしたのに、支援しすぎて自分の会社の業績が伸びない時期があったとのこと。まさに営業の鏡のような人です。
そして、元榮さんのお話もとても興味深いものでした。弁護士ドットコムは８期連続赤字で、コンセプトを意地で守り続け、ご自身が弁護士業務を行いサイトを養ったような形だったとのこと。ただ、将来弁護士ドットコムは必ず世の中に必要とされるとのことでメディアとして育てるまで、月間100万人来訪まで10年耐え続けたことを説明してくれました。
形になったのは2012年。依頼者が弁護士を選ぶ時代になると確信し、デジタルガレージから1億投資してもらい。2012年8月に弁護士を有料化して、会員を有料化に持っていく。
まさに、時代が流れ、風が吹くまで耐えて待ったビジネスモデルともいえる。
それぞれのビジネスにはそれぞれの難しさがあって、昔から多くの経営者の人の話を聴いていますが、それぞれに過酷な状況を乗り越えて来ていらっしゃるお二人のお話とてもためになりました。
私には、攻めると守るの極端な２社の例はとても勉強になりました。
コーディネーターの株式会社グローバルトラストネットワークス（https://www.gtn.co.jp/）の後藤さん WASHハウス株式会社（https://corporate.wash-house.jp/）の児玉社長。今回も素晴らしい企画ありがとうございました。
今回も大変有意義な学びの時間いただきました。
- 日本アルプス 燕岳（つぼくろだけ）登山 2019年9月17日 Filed under: 日記
想いは２年分。昨年２０１８年９月６日に北海道胆振東部地震が起きた。まさにその当日から登山に行くという日の朝３時に悲劇は起こっりました。
地震から１年。リベンジとして、同じ仲間での日本アルプス登頂を目指す。
２０１１年に富士山に登り、２年前には利尻富士を登頂。
毎年１年に１回。目標となる山を決めて登る。
日本アルプスは、富士山級の山が多い場所３０００ｍ近い山たちが連なっている場所。
今回 燕岳（つばくろだけ）を制覇しにいくということで長野に向かいました！
天候に恵まれ、最高の天気。こんなさわやかな快晴で登山できることは今までなかった。今年は最高の登山でした。
山頂の山小屋、燕山荘（えんざんそう）に宿泊。なぜ、ここが日本アルプスと呼ばれるか。景色を見て納得。
素晴らしい山々。雲海。そして森林限界（木が生息できる限界の高さ）がとても綺麗に見えます。
信頼できる仲間とだから来れる。挑戦できる。
景色が最高。本当に来てよかった。ご来光。朝日も最高でした。
このイベントが、年に１回続けられていることに感謝です。来年も更に高みを目指して、計画することを心に誓い、帰路につきました。
アスクゲートの斎藤さん、永井さん、そしてタクミの男澤さん。ありがとうございました。
来年もチャレンジしましょう。
松場くんお誕生日おめでとう！！
