- 東京オフィス、明日21日よりテレワークになります。ご了承ください。第６波到来 13都県の「まん延防止重点措置発令」 2022-01-20 Filed under: お知らせ、日記
いつもお世話になっております。また残念ながら、コロナウィルス感染拡大ですね。
広がっては抑え、広がっては抑えの繰り返し、変異株による様々な攻撃はこの先も続くのかと思うと早く収まってくれることを願うばかりです。
ワクチンの効果や、飲み薬の認可など前向きな良いニュースもありますが、まだまだ世の中の状況や集団心理を左右するコロナウィルスは健在という他はありません。
１日も早く収束してくれることを願いたいと思います。
さて、日本政府は、２０２２年１月１９日、第６波コロナオミクロン株の急激な感染拡大の抑止対策として、東京都を含む１３都県（事前に発令しているところも含めると１６都県）まん延防止重点措置を適用すると決めました。
それにより、弊社東京オフィスは、政府の方針どおり、２０２２年１月２１日（金）から２０２２年２月１３日（日）まで原則テレワークとさせていただきます。
電話連絡など、折り返しになる等、皆様にはサービス上大変ご迷惑をおかけしますが、ご了承ください。
尚、テレワークになりましても弊社業務は通常通り、平日１０時～１７時を業務時間として活動させていただいておりますのでご安心ください。
皆様におきましては、重症化しないということは言われておりますが、このようにコロナウィルスの感染が拡大しておりますこと、さらに季節はまだまだ寒さも厳しい冬真っただ中ですので、どうかお身体にはご自愛くださいますよう、心よりお祈り申し上げます。
P.S.大阪、兵庫、京都も感染拡大に伴いまん延防止重点措置を取るとのことでした。また、弊社本社のある札幌も、２０日現在、現在医療ひっ迫率１５．８％まで来ているとのこと。鈴木知事の話では１日１％増えてるとのことで、このままいくと５日後２６日には２０％を超過して札幌も「まん延防止重点措置発令」とのことでした。東京、大阪が順番に来ているので、ここから地方に広がる可能性ありますね。時間の問題のような気も・・・まだまだ、気が抜けません。ほんと、早く収まってほしいですね。
- 「SAPPORO NIGHT by 札幌移住計画」に参加しました。 2022-01-14 Filed under: 採用関連、日記、講演会・展示会参加
2022年1月12日（火）東京 麻布十番で行われた「札幌ナイト by 札幌移住計画」に参加してきました。UIターン希望者向けの緩めの企画。今じゃないど・・・将来、北海道に移住したい。東京から地方に行きたい・・・その候補地として札幌も検討中。という人向けの札幌市も絡んでいるイベント。
コロナ渦だったので、リアル開催は２年ぶりとのことでした。面白かったのは、実際に札幌で起業した企業家たちみないな企画があったり、弊社のような札幌で求人募集している企業達だったりとか。スタートアップ企業から、求人募集の企業なんかも参加しているイベントでした。
私は今回このような企画を初めて知り参加させていただきましたが、将来を考えてこういう場所に来ている人たちってとっても未来を考えていて素敵なダナと思いました。
コロナで働く場所、働く環境って自由になってきたという業界も多く、そういう意味では、仕事したい環境を選択できるようになる時代がきっとくるんだろうなと思いました。
しかしながら、だからこそ人が集まる場所の情報の動きとか、トレンドみたいなものをどう自分で求めるか。どうやって情報収集するか。みたいなところはとても重要で、現地・現場で感じる空気感など、５感はもちろん、第６感で持つ印象みたいなもの、実際に自分の目で見てみることなどの価値はとても高いものになるように思いました。
参加している人達の情熱が伝わってくるのが良くわかりました。みんなの目がキラキラでやる気がある。
とても良い企画に参加できたなと思います。
将来の仲間。将来のご近所さんになるかもしれない人達とのコミュニケーションの場。
何か約束したわけでもないし、でも「札幌」というキーワードであった人達、素敵な出会いをいただきました。
企画運営していただいた皆様、このような良い出会いをいただきありがとうございました。
- ２０２２年１月 ２年ぶりに初詣に行きました。 2022-01-11 Filed under: 会社行事、日記
新年２０２２年１月５日（水）弊社は営業日１日前に例年初詣に行きます。しかし、コロナ渦で、昨年は中止となりました。今年２年ぶりに札幌は北海道神宮、東京は明治神宮にそれぞれ、全スタッフでの初詣に行くことができました。
このとろころ全社員で集まるという場がなかなか取れなかったのでとても嬉しく思います。
全員が集まってできる幸せを改めて感じながら、やはり会って話す。一緒に何かするということはとても大切なことだと思いました。
リモートワークが普及し、フレックス制も導入したことで、全員が顔を合わせるという機会は、会社の中で極端に減りました。コロナ前は当たり前だったことも、今ではオンラインでできることも増えました。いい意味で選択ができるようになったというのもあると思います。
ただ、その分だけ場所を移動して、人に合う。雰囲気を感じる。質感。温度感。それらを体験する。そして、共感する。というようなことはとても貴重な時間、そして機会であると改めて認識しました。
まだまだオミクロン株が出て、第６波などと言われている状況で手放しに安心はできませんが、今年はコロナの状況も見つつ貴重な時間を大切にしていきたいと思います。
これまでの２年強制的に進めてきた新しい取り組みに対しての、良い点、悪い点、新しい課題についても、社内のみんなにいろんな意見をきいたり、様々なコミュニケーション方法を模索して解決していきたいと考えています。
さて、インターパーク仕事はじめです。本年もどうぞよろしくお願いします。
- 新年挨拶 ２０２２年 2022-01-01 Filed under: お知らせ、日記
新年あけましておめでとうございます。
昨年中は大変お世話になりました。いつも株式会社インターパークをご愛顧いただき心より感謝申し上げます。
２０２０年３月ごろに突然現れた新型コロナウィルスの影響で、昨年も企業を取り巻く環境において仕事の進め方や働き方が大きく変化し、それが定着した１年でした。
弊社も、例にもれずコロナウィルスが猛威を振るったタイミングで、全員がテレワークできる体制づくりやフレックスの導入などを進め、またそれらの通常時の適用も進めるため規程などの設定し新たな働き方の形式として平時でも対応することを決めた１年となりました。
これらのように中小企業の経営者は、これまで当たり前のことが当たり前ではなくなり、こんなにも価値観や常識の考え方が変わるものかというほど、柔軟な考え方と決断が求められた１年でした。
また、企業ではこれらの変化に対応する為の必要な対策としてＩＴ化、仕事の仕組み化など、従来の方法ではない方法でさらに効率的に仕事を進めることが必要となった時でした。
そんな中、弊社のトピックとしましては業務用ノーコードＷＥＢアプリ開発プラットフォーム「サスケWorks」をリリースさせていただき２年が経ちました。おかげ様でご利用者が増えており、多くの方のお役に立てるツールと育って参りました。
これから、さらに中小企業をはじめとした企業の業務プロセスの効率化において、ノーコードツールが必要不可欠となるツールとして、皆様のお役に立てるサービスになるよう今年も社員一同誠心誠意邁進して参ります。どうか、引き続き弊社インターパークをご愛顧のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
最後になりますが、皆様にとって２０２２年が、健やかで素晴らしい１年となりますことを心よりご祈念申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。
株式会社 インターパーク
代表取締役ＣＥＯ 舩越裕勝
